古紙回収ドライバー採用サイト
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業界
トップの取引実績
宮崎の事業内容
BUSINESS
古紙を中心とした トータルリサイクル業
古紙を中心に､プラスチック､ペットボトル､
金属など､
幅広い資源の回収を手がけています｡
SDGsが注目を集める今､より高度な
循環型社会の実現に向け積極的に活動しています｡
MIYAZAKIでは事業を支えるドライバーを
積極採用中です！
安定して働ける理由
REASON
業界トップの
取引実績
古紙問屋の業績・扱い量で日本一の実績を誇ります。（2021年古紙ジャーナル調べ）業界を牽引していく立場としてリサイクル業界の発展に貢献しています。
この先もなくならない
古紙の仕事
ペーパーレス化が進む一方、ネット販売の広がりによる段ボールの使用増加や、プラスチック製品の代用品としての紙製品の使用拡大など、紙が活躍する分野は広がっています。
取引先は
多岐にわたる企業
取引先は行政、企業、金融機関、店舗など多岐にわたります。多くのお客様から評価をいただき、ご紹介などもいただきながら取引先も着実に拡大しています。
待遇・福利厚生
WELFARE
社員が快適に働けるように
様々な待遇・福利厚生を整えています。
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賞与は年2回
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家族手当
（子ども1名につき2万円、配偶者5千円、同居の親3千円/毎月）
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中型免許(8t限定)以上
所持者優遇&
中型免許取得支援 -
地域手当
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安全運転教育
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夏季飲料水手当
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永年勤続表彰
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インフルエンザ
予防接種補助金
通勤手当(当社規定)、リフト・中型免許取得支援、
制服貸与、
社会保険完備、結婚・出産祝金
仕事内容
WORK
ただ紙を運ぶだけじゃない。
環境を守ることに貢献するという
誇りがある
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WORK
01
パッカー車などで
古紙を回収 -
WORK
02
古紙を
再生紙原料へ加工 -
WORK
03
大手製紙メーカーへ
再生紙原料を納入 -
WORK
04
機密書類の
回収・処理・原料化
社員インタビュー
INTERVIEW
QMIYAZAKIを選んだ理由は？
ここで働くと
楽しいだろうなと思った
面接時に初めて職場を見学した際、工場がとても整理整頓されていて、事務所も広く清潔感があり驚きました。また社員の方々もあたたかく、雰囲気が良かったのも印象に残っています。そのためここで働くと楽しいだろうなと思い、入社を決めました。
Q働く上でのやりがいとは
お客様からの感謝の声
弊社は地域密着を大切にしているため、長く取引をしていただいているお客様が多くいらっしゃいます。お客様から「宮崎さんに任せておけば信頼できる」や「回収してくれてありがとう」などの声をかけていただいた時に、やりがいを感じます。
Q職場の雰囲気は
和気あいあいとした職場
個性的な人が多く毎日が楽しいです。事務所では冗談や笑い声が飛び交い、和気あいあいとしていますが、回収業務中は仕事に集中して真剣に取り組んでいます。公私問わず相談ができる優しい人ばかりで、あたたかい職場です。
Q宮崎のドライバーに向いている人は？
社交的で、体力に自信がある
ドライブ好きな人
長時間の運転や回収業務には体力が必要ですが、様々な場所に仕事で行けるため、ドライブ好きの方は楽しんで仕事ができると思います！また、長くお取引を続けていただくために、気持ちの良い挨拶などお客様との交流も大切にしています。
1日の業務
SCHEDULE
回収ルートの確認
ホワイトボードにはスタッフそれぞれが乗る車両、回収ルートが書かれているので各自でチェックします。
始業前点検
その日に乗る車両の点検を行います。
2人1組となって、エンジン、ブレーキ、油圧装置、安全装置などを念入りにチェックします。
回収作業
パッカー車、平ボディ車、ウィング車などで、資源物を回収します。
構内作業
リフト作業、プレス機の操作、設備の清掃・点検、選別作業などを行います。
採用までの流れ
FLOW
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STEP
01
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STEP
02
書類選考
書類選考の合格者には、面接日程調整のためのご連絡をさせていただきます。
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STEP
03
面談
履歴書をご持参ください。
営業職、事務職…勤務地となる本社または支店
ドライバー職…勤務地となる営業所、リサイクルセンター
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STEP
04
採用
入社日は希望に応じます。